索引号 | 554601254/2024-298350 | 主题分类 | |
发布单位 | 靖江市人社局 | 发文日期 | 2024-10-15 |
文号 | 时效 |
落实社保政策 兜牢民生底线
今年以来,社保中心坚持以人民为中心的发展思想,遵循全覆盖、保基本、多层次、可持续的基本方针,全面贯彻落实国家、省市决策部署和工作要求,顺应民生期盼,推进社会保险体系建设,全市社会保险工作稳步推进、成效显著。
一是紧盯目标,精准发力,参保扩面提质更见实效。深入实施“数据找人”社保扩面专项行动,以大数据分析研判为基础、跨部门数据比对匹配为支撑、未参保数据分发调度为抓手,推动实现应保尽保,今年以来企业职工养老保险新增参保11658人。一是数据比对“找准人”。对外与税务、医保、市场监管等部门密切合作,建立信息共享比对机制,定期比对企业所得税、个人所得税、医保申报及工商、税务登记等信息;对内强化与就业、维权等条线内部协同,加强社保经办机构与属地人社所上下联动,深度挖掘参保资源。二是重点推进“盯住人”。精准锁定未参保单位、未全员参保单位和未参保个人,解决一些群体“漏保”“脱保”“断保”问题。针对1828家工商已开户但社保未开户单位靶向投递参保提醒短信,联动属地核实确认、宣传动员;针对66家从业人数与参保人数差额大于100人的企业发放《致用人单位一封信》和《提醒函》,主动上门约谈差额较大企业;针对6979名灵活就业停保人员,点对点推送短信宣传社保政策、告知参保缴费办理程序。三是营造氛围“吸引人”。围绕社保政策待遇“看得懂、算得清”,深入开展“社保服务进万家”、“灵活就业人员参加社会保险宣传月”等专题活动,同时结合就业招聘会、政务服务集市等服务项目,通过设立咨询台、发放宣传资料、现场解疑释惑等形式,为各类企业、个体工商户、灵活就业人员普及养老保险参保政策,累计服务企业和群众2万人次,发放宣传资料1万余份。四是优化服务“留住人”。对工程建设项目参加工伤保险,主动靠前服务,进行政策宣传、业务指导,做到开工一户、跟踪一户、落实一户,目前建筑业新开工项目工伤保险参保率达100%。加强窗口作风效能建设,锤炼窗口工作人员业务技能,推进线上运行事项“就业登记(灵活就业)一件事”,有效提高参保服务水平。
二是紧盯重点,狠抓落实,社保政策落地更加平稳。专项工作推进到位。按照上级部门统一部署,以最高标准、最严要求、最实举措做好企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法调整、国家渐进式延迟法定退休年龄改革等专项工作,稳妥有序做好组织保障、政策解读、部门协作、风险防范等措施。助企纾困实施到位。落实阶段性降低失业保险费率政策,截至9月底,为13134家企业减收失业保险费3078.76万元,有效减轻企业缴费压力,助力企业降低用工成本,支持企业纾困发展。困难群体兜底到位。落实为低保、特困、重度残疾等困难群体代缴城乡居民基本养老保险费政策,确保100%参保登记、100%代缴保费、100%享受待遇,截至9月底,为2584人代缴保费73.40万元,推动社保扶贫与乡村振兴有效衔接。重点群体保障到位。做好退捕渔民的城乡居民养老保险参保缴费工作,截至9月底,已完成续费654人次共231.42万元。做好新征地人员的参保工作,对全市1340名被征地农民按照征地保障办法及时办结相关保障手续,切实做到即征即保、应保尽保。做好被征地人员代缴城乡居民养老保险工作,截至9月底,为3357人次代缴保费2434.73万元。
三是紧盯关键,稳步推进,基础保障水平更加有力。养老待遇水平稳步提升。企业退休人员养老金实现“20连调”,本次调整共惠及全市企业退休人员122172人,月人均养老金增加65.89元。城乡居民养老保险待遇目前暂未调整,预计11月会完成调增工作,到时将惠及9.39万人。养老金按时足额发放率和社会化发放率均为100%。工伤保障服务不断夯实。严格执行业务规程,加强工伤待遇审核,缩短审核审批流程,及时受理支付工伤各项待遇。做好工伤保险合规性检查和风险排查,对享受职业病待遇人员开展联审核查。加强对协议机构医疗行为的监管,保障广大职工的合法权益。退管服务品牌持续擦亮。做优“幸福银潮 康宁万家”退管服务品牌,退休人员社会化管理服务率100%。开展文艺表演、志愿服务、健康养生知识讲座等系列公益活动26场次;集中开展防范非法集资、防诈骗宣传教育活动,发送公益短信7.2万余条。依托基层人社服务平台开展走访慰问活动,今年以来为1127人发放慰问金27万元。按照“方便群众,相对就近,群众自愿,竞争择优,规范有序”的原则,组织65周岁以下退休职工免费健康体检,目前共体检3.01万人。
四是紧盯底线,织密内网,社保基金运行更加安全。把好人防关。强化岗位权限配置,建立业务多级审核机制,严格赋权管理,做实不相容岗位分离控制。常态化开展警示教育活动,加强干部职工社保政策和业务经办培训,从思想源头上堵住基金流失的风险。把好制防关。制定靖江市社会保险经办风险防控工作实施方案和任务清单,对重点岗位、高风险业务开展自查、专项检查、抽查,建立社会保险经办风险分析报告制度。把好技防关。持续做好静默认证为主导、递延认证为基础、自助认证为辅助、社会化服务兜底的“四位一体”社保待遇领取资格认证,信息比对16余万条,有效防范欺诈、冒领养老金。把部社会保险基金监督系统和省人社一体化平台作为稽核风控重要抓手,筛查核实疑点数据303条,追回基金损失61.29万元。把好群防关。畅通公安、民政等部门外部数据信息共享,打破信息壁垒,采取逐条核验和批量比对相结合的方式,实现事前预防、事中预警,从源头上堵塞基金监管漏洞。