开发区本部企业2021年度安全生产教育培训计划

沿江各企业：

为加强和规范2021年度安全生产宣传和教育培训工作，

提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，保障安全生产工作有序开展。现制定2021年度安全生产宣传和教育培训计划，请各单位结合实际认真做好2021年的安全生产宣传和教育培训工作。

一、基本思路

一是建立安全培训制度，提高安全培训质量。建立安全培训管理制度，对企业参与培训情况和培训效果及时跟踪记录，并根据不断变化的实际情况和培训目标，制定适宜的安全培训教育目标和要求，坚持做到有的放矢、因需施教、因人施教，增强安全培训的针对性和务实性，不断提高安全教育培训质量。

二是提高安全防范意识，提升自我保护能力。通过安全教育培训，进一步提高安全生产意识，学习安全生产形势和任务及最新法律法规政策，学习习近平总书记关于安全生产的指示和论述。通过典型事故案例警示，深刻汲取他人教训，提高辖区企业对安全生产重要性的认识，自觉贯彻执行安全生产的各项规章制度，不断提高自我保护能力。

三是丰富安全培训形式，营造安全文化氛围。通过开展多种渠道、多种形式的安全教育活动，在潜移默化中强化安全意识，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的氛围。安全教育的形式主要有以下几个方面：

（1）培训班。主要有:企业安全管理人员培训班（初、复训）、重点企业主要负责人安全培训班、沿江企业安全知识讲座等。

（2）班前十分钟安全教育。主要有“班前三问”（是否休息好？是否饮酒？是否有情绪？），当日工作安排，安全隐患的排查，落实安全防护措施等。

（3）张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

（4）知识竞赛。主要有：安全生产法律、法规，应急救援知识等。

（5）现场观摩演示形式。主要有:各类安全生产演练等。

二、培训内容

（1）3月、5月、7月将对沿江各企业主要负责人、企业分管负责人、企业安全管理人员开办安全管理人员初训和复训班。

（2）4月至11月将在企业不定期举办特种作业人员的取证和复审培训班。

（3）6月份开展“安全生产月”活动，进企业进行安全生产知识宣传。

（4）7月举办消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育讲座，使员工了解防火的重要性和如何救火等常识，预防中暑和触电事故。

（5）6月份举办职业健康知识培训，使企业员工掌握职业健康知识，加强自我防护，预防职业病的发生。

（6）6月、10月份，组织一场应急救援演练的现场观摩会，通过观摩会来加强员工安全意识和处理紧急情况的能力。

三、目标要求

到今年年底，确保所有培训应培尽培、卓有成效，开发区本部范围内企业负责人、安全管理人员、企业从业人员培训率达100%以上，特种作业人员持有效证件上岗率达100%。

2021年 1 月 8 日