根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和省市政府信息公开要求，靖江市人力资源和社会保障局特此公开2024年政府信息公开年度报告。报告共分为总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项等部分。报告所列数据的统计期限自2024年1月1日起至12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与靖江市人力资源和社会保障局办公室联系（电话：0523-80292222，电子邮箱：jjsrsj1@163.com）。

一、总体情况

2024年，靖江市人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关法规文件，健全工作机制，依法依规做好政府信息公开各项工作，努力提高政府信息公开工作科学化、法治化、规范化水平，全面提升政府信息公开工作质效。

1.主动公开情况。2024年市人社局在政府门户网站公开事业单位、劳务派遣招聘考试信息22条，特殊工种职工提前退休、人才补贴、单位吸纳就业困难人员社会保险补贴、重点群体参加技能培训生活费补贴、免费技能创业培训补贴、劳动能力鉴定结论通知书等人社业务范围内的公示信息136条。

2.依申请办理情况。2024年新收政府信息公开申请数量1起，申请人为自然人，我局对申请进行了认真研究并依法依规做出处理，予以公开。全年有1起政府信息公开行政复议，维持原结果；全年未有政府信息公开行政诉讼。

3、政府信息公开监督保障情况。全年未有因政府信息工作不力被上级政府部门追究责任的情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，我局政府信息公开工作取得了较好成绩，同时也存在一些问题，主要体现在以下几个方面：信息更新偶尔滞后、政策解读形式单一、公开范围不够全面等。根据这些问题，下一阶段靖江市人社局将采取以下几种措施。（一）建立健全信息更新机制，明确各科室、各岗位的信息更新责任，确保公开信息及时更新；定期检查公开平台，及时发现并更新公开信息。（二）加强政策解读，组织相关人员学习先进经验和做法，提高政策解读的能力和水平；加强与公众的互动，及时了解公众对政策解读的需求和意见，不断丰富政策解读形式。（三）全面梳理政务公开目录，明确各领域的公开内容和要求，确保公众能够全面了解政府工作的进展和成效；加强对公开内容的审核把关，确保信息的真实性、准确性和完整性。

六、其他需要报告的事项

1.2024年市人社局未收取政府信息公开信息处理费。

2.2024年市人社局共承办人大建议、政协提案20件，其中人大建议4件，主办2件、会办2件；政协提案16件，主办8件、会办8件。所有办件均按序时进度进行答复、办理，并全部办结，代表、委员满意率达100%。